Verzuimbegeleiding

Leidinggevenden hebben een belangrijke rol bij verzuimbegeleiding: zij zijn namelijk meestal het eerste aanspreekpunt van werknemers als het gaat om verzuim. Het is dus belangrijk  om regelmatig contact te onderhouden met de werknemers: voor, tijdens en na het  verzuim. Zo blijft de werknemer betrokken en wordt langdurige arbeidsongeschiktheid  mogelijk voorkomen.  Dit whitepaper geeft je een goed beeld van wat er allemaal komt kijken bij verzuimbegeleiding.